Pourquoi les approches scolaires échouent ?
Trop de théorie, pas assez de pratique
Depuis des décennies, on enseigne l’anglais comme une équation.
Des règles, des listes, des exceptions… et très peu de pratique orale.
Résultat ? Des générations entières savent conjuguer to be, mais pas to speak.
Vous avez déjà appris à nager sans toucher l’eau ?
C’est exactement ce que fait l’enseignement traditionnel.
En entreprise, cela se traduit par des présentations hésitantes, des réunions passives et une perte de crédibilité à l’international.
Une langue apprise hors contexte
Les manuels regorgent de dialogues artificiels :
“Hello John, what’s your favourite colour?”
Sauf qu’en réunion, personne ne vous demande ça.
Cette déconnexion rend l’apprentissage rigide, démotivant et surtout… inutile pour le monde professionnel.
Une mémorisation qui s’évapore
Apprendre sans contexte, c’est comme retenir un mot de passe complexe : ça marche un jour, puis on l’oublie.
Le cerveau retient mieux ce qu’il comprend, vit et répète dans une situation réelle.
Et si on apprenait l’anglais comme on l’utilise ?
Chez English in Context, on croit qu’une langue vivante s’apprend dans la vie.
Pas dans un manuel.
Notre conviction est simple : Pour parler anglais, il faut arrêter d’apprendre l’anglais.
La différence ? Là où les méthodes classiques s’arrêtent à la salle de cours, l’approche en contexte vous accompagne dans vos interactions réelles : vos appels, vos mails, vos présentations, vos négociations.
Concrètement, cela veut dire :
On parle dès le premier cours.
On n’explique pas la grammaire avant de l’utiliser.
On travaille sur vos vraies situations : réunions, e-mails, négociations, présentations, entretiens.
C’est une approche “réalité d’abord, théorie ensuite”.
Et ça change tout.
0 % grammaire, 100 % communication
Personne n’a jamais impressionné un client avec une règle de grammaire.
Ici, on ne “fait pas cours”.
On vit la langue.
Chaque session est un entraînement de terrain, ancré dans vos besoins concrets.
L’apprentissage en contexte
Les mots et expressions ne sont jamais appris isolément.
Ils sont introduits dans des situations réelles, adaptées à votre univers :
“comment briefer son équipe”, “répondre à un client mécontent”, “rompre la glace lors d’une réunion internationale”.
Ainsi, chaque mot devient un outil que vous pouvez réutiliser immédiatement.
Une méthode intuitive et naturelle
C’est ainsi qu’on apprend sa langue maternelle : on écoute, on répète, on s’exprime.
La grammaire ? Elle s’intègre naturellement, au moment où elle devient utile.
Pas de stress, pas de jargon.
Juste du sens.
Des outils adaptés à chaque profil
Formations avec des natifs en présentiel, en entreprise ou en visio
Que vous soyez à Neuchâtel, Lausanne, Berne, Fribourg ou Bienne, English in Context s’adapte :
cours privés ou en petit groupe,
en entreprise ou à distance,
suivi RH et objectifs de progression clairs.
Le Pack Online : pratiquer chaque jour, où que vous soyez
Le Pack Online, c’est votre coach d’anglais quotidien, directement dans votre poche.
Il combine deux outils complémentaires :
🟢 La plateforme e-learning — pour progresser à votre rythme, avec des vidéos, quiz et mises en situation pro.
💬 Les PEP Videos via WhatsApp — une mini-dose d’anglais chaque jour, directement dans votre fil de discussion.
Chaque outil renforce l’autre : vous apprenez, vous répétez, vous intégrez.
Résultat ? Une progression naturelle, continue et mesurable, sans effort artificiel.
Vous n’avez plus besoin de “trouver du temps pour l’anglais” — l’anglais trouve sa place dans votre quotidien.
Pourquoi ça marche : la science du contexte
Les études en neurolinguistique montrent que le cerveau retient jusqu’à 70 % mieux une information contextualisée qu’un apprentissage abstrait.
Quand une expression est liée à une situation vécue ou imaginée, elle s’ancre naturellement.
C’est pour cela que nos apprenants cessent de “penser en français”.
Ils développent un réflexe naturel — la langue devient intuitive.
“Après trois semaines, j’ai arrêté de traduire dans ma tête.
J’ai commencé à penser directement en anglais.”
— Claudia, HR Manager, Lausanne
Comparatif : méthode traditionnelle vs. en contexte
| Méthode classique | Apprendre en Contexte |
|---|---|
| Règles et listes de vocabulaire | Pratique en situation réelle |
| Traduction systématique | Immersion directe |
| Mémorisation à court terme | Compréhension intuitive et durable |
| Peu d’oral | 90 % de temps de parole |
| Frustration et lenteur | Motivation et résultats rapides |
Une méthode née en Suisse, ouverte sur le monde
English in Context est né d’une idée simple :
Et si on enseignait l’anglais comme on le parle vraiment ?
Basée à Neuchâtel, notre école s’adresse aux professionnels, managers, dirigeants et équipes de Suisse Romande.
Mais sa philosophie séduit bien au-delà : communication claire, impact, crédibilité — des valeurs universelles.
Nous travaillons avec des entreprises de secteurs variés :
horlogerie,
finance,
santé,
tech,
éducation,
communication.
Partout, le même constat : quand on apprend en contexte, on apprend pour de bon.
En conclusion : parler anglais, c’est parler de soi
L’anglais n’est pas une matière.
C’est un outil de relation, d’influence et de performance.
Alors plutôt que d’apprendre des règles, pourquoi ne pas apprendre à vous exprimer — avec vos mots, votre ton, votre personnalité ?
Parce qu’au fond, l’objectif n’est pas de “parler comme un natif”.
L’objectif, c’est de se faire comprendre avec impact.
Et si on définissait ensemble votre prochaine étape ?
Lors d’un premier échange, nous analysons vos besoins et construisons votre roadmap personnalisée.
Un plan d’apprentissage ancré dans votre réalité professionnelle.
Parce que l’anglais ne s’apprend pas dans un livre. Il se vit, il se pratique, il s’incarne.
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