Formations d’anglais sur-mesure

Dirigeants · Managers · Professionnels en Suisse

Votre anglais ne reflète pas votre niveau.
90 jours pour les aligner.

Your English should match your leadership.

Vous comprenez tout, vous lisez tout, vous écrivez vos emails sans effort. Mais en réunion ou en présentation, ce n'est plus vous. Notre accompagnement remet votre anglais à hauteur de vos responsabilités.

30 minutes pour identifier vos situations clés et repartir avec un plan concret.

Vous vous reconnaissez ?

Ces moments où l'anglais vous freine alors qu'il ne devrait pas.

Vous comprenez tout. Vous savez ce que vous voulez dire. Mais quelque chose se met entre vous et vos mots.

Vous traduisez dans votre tête avant chaque phrase. Le temps que la phrase arrive, le sujet a changé.

En réunion en anglais, vous parlez moins que vous ne le feriez en français. Même quand vous avez l'idée.

Vos emails prennent trois fois plus de temps. Vous relisez chaque tournure, vous doutez du registre.

Vous arrivez à parler. Mais à la fin de la prise de parole, vous n'êtes pas certain d'avoir convaincu.

Notre méthode

On ne corrige pas votre anglais. On change la façon dont vous l'utilisez.

Pas de grammaire abstraite. Pas de listes de vocabulaire. Pas de manuel. Chaque session travaille les situations où votre anglais vous coûte de l'impact. Et seulement celles-là.

Ce n'est pas un problème de niveau. C'est un problème de méthode et d'entraînement.

01

Vos situations réelles

On identifie où votre anglais vous freine aujourd'hui. Réunions, négociations, présentations, échanges clients. Précisément.

02

Vos réflexes à développer

Un plan construit sur vos priorités et votre rythme. Les automatismes à ancrer, dans l'ordre qui sert vos enjeux.

03

Entraînement en conditions réelles

Simulations sur vos situations exactes, avec un formateur natif. Feedback immédiat, ajustements en direct.

04

Formateurs natifs basés en Suisse

Britanniques, américains, canadiens. Tous experts en communication professionnelle. Tous résidents en Suisse.

Le parcours

De l'échange stratégique aux résultats.

Trois étapes claires. Aucun engagement avant la première session.

01
30 minutes

Échange stratégique

Un premier échange pour identifier vos situations clés et poser les bases d'un plan d'action. Vous repartez avec des conseils concrets, quelle que soit la suite.

02
Semaine 1

Onboarding et lancement

Session d'onboarding de 60 minutes. Accès immédiat à la plateforme. Première session live avec votre formateur attitré. Le programme démarre.

03
12 semaines · votre rythme

Programme et suivi

Sessions live 1:1, plateforme e-learning, vidéos WhatsApp quotidiennes. Bilan stratégique mensuel pour mesurer les progrès et ajuster.

Ce qui change pour vous

L'anglais ne ralentit plus vos décisions.

Visible dès les premières semaines. Consolidé sur 90 jours. Constats partagés par nos clients à la fin du programme.

Vous prenez la parole sans hésiter.

Plus de blanc avant chaque phrase. Plus de phrases qui démarrent en pensant en français. Vos idées arrivent en anglais directement.

Vous reprenez le lead en réunion.

Vous intervenez quand vous avez l'idée, pas quand vous avez la phrase. Vous challengez, vous structurez, vous concluez.

Vos emails vous prennent 5 minutes.

Le bon registre vient naturellement. Vous ne relisez plus trois fois. Le message passe du premier coup.

Votre anglais reflète votre niveau réel.

Vos interlocuteurs anglophones vous perçoivent à la hauteur de ce que vous êtes. Plus de décalage entre votre posture et votre langue.

Pour qui

Pour vous. Ou pour votre équipe.

Entreprise

Vos collaborateurs progressent ensemble, avec un suivi individuel.

Audit, reporting, formateurs dédiés.

Pour les entreprises qui veulent que leurs managers et équipes représentent l'organisation avec l'impact qu'elle mérite.

  • Audit des besoins par profil et par département
  • Accompagnements individuels ou petits groupes homogènes
  • Suivi de progression individualisé avec reporting
  • Formateurs experts natifs dédiés
  • Sessions principalement en visio, présentiel possible en entreprise
Sur devis après audit des besoins
Discuter de votre projet

Ce qui est inclus dans chaque programme

Le format change. Le contenu reste le même.

Live avec experts natifs

  • Sessions individuelles avec votre formateur attitré
  • Simulations sur vos situations réelles
  • Feedback immédiat après chaque session

Plateforme et ressources

  • Accès complet à la plateforme e-learning
  • Ressources adaptées à vos enjeux
  • Vidéos WhatsApp quotidiennes du lundi au vendredi

Suivi et support

  • Plan d'action basé sur vos situations
  • Bilan mensuel de progression
  • Support disponible 6 jours sur 7
Soyons clairs

Pour qui ce programme est conçu — et pour qui il ne l'est pas.

Conçu pour vous si

  • Vous utilisez l'anglais dans vos responsabilités, pas par confort personnel.
  • Vous comprenez l'anglais mais vous perdez en impact à l'oral.
  • Vous voulez des résultats visibles en quelques semaines, pas dans deux ans.
  • Vous êtes prêt à pratiquer activement, pas juste à suivre des cours.

Pas pour vous si

  • Vous cherchez à apprendre l'anglais depuis zéro.
  • Vous voulez un programme passif, en autonomie complète.
  • Vous cherchez une préparation à un examen scolaire (TOEIC, IELTS).
  • Vous attendez de la grammaire et des listes de vocabulaire.
Ils en parlent mieux que nous

Ce que disent nos clients.

Une approche très concrète, orientée résultats. J'ai rapidement amélioré ma capacité à structurer mes idées et à intervenir avec impact en anglais.

Willy
Willy
Manager

La formation a été parfaitement adaptée à nos enjeux d'équipe. Les progrès ont été visibles dès les premières semaines, notamment en réunion.

Isabelle
Isabelle
Responsable RH

J'ai gagné en clarté et en assurance en réunion en quelques semaines. Aujourd'hui, je m'exprime plus simplement et je suis compris du premier coup.

Jean-Marc
Jean-Marc
Dirigeant

Grâce à English in Context, j'ai gagné en clarté et en assurance lors de réunions en anglais. Les séances sont directement liées à notre réalité professionnelle.

Gaelle
Gaëlle
Directrice
Questions fréquentes

Tout ce que vous voulez savoir.

Choisir la bonne méthode, c'est déjà le premier pas vers des résultats concrets.

Faire le point en 2 minutes
Nous ne travaillons pas la langue en général. Nous travaillons vos situations précises : les réunions que vous avez chaque semaine, les négociations que vous devez gérer, les prises de parole où vous perdez en impact. Chaque session est construite autour de votre réalité, pas d'un programme standard.
C'est précisément notre profil le plus fréquent. Comprendre ne suffit pas. Il faut réagir vite, structurer sous pression, convaincre en anglais. Ce sont des réflexes qui ne s'acquièrent pas en cours classiques. Notre méthode cible exactement l'écart entre le niveau réel et l'impact perçu.
Un bilan stratégique mensuel permet de mesurer les progrès, d'ajuster les objectifs et de valider que le programme répond aux enjeux identifiés. Pour les entreprises, un reporting individuel par participant est fourni. Les indicateurs sont concrets : situations gérées, interventions en réunion, aisance à l'oral.
Oui. Chaque programme est construit individuellement, même dans un contexte entreprise. Nous commençons par un audit des besoins par profil et par département. Chaque collaborateur a son propre plan d'action, son propre formateur attitré, et son propre rythme.
Les premiers effets sont visibles dès les premières semaines, car le travail porte directement sur les situations professionnelles réelles. Une transformation durable, celle où l'anglais devient un réflexe et non plus un effort, se consolide sur 90 jours.
L'échange stratégique dure 30 minutes en visio ou par téléphone. Il permet d'identifier vos situations prioritaires et de poser les bases d'un plan d'action. Vous repartez avec des conseils concrets, quelle que soit la suite. Aucun engagement.
Votre prochaine étape

Prêt à aligner votre anglais et votre niveau ?

Commencez par un diagnostic rapide. Ou allez directement à l'action avec un échange stratégique.

Aucun engagement. 30 minutes suffisent.