1. Aborder la discussion sur le salaire
Attention : dans le monde anglo-saxon, aborder le salaire est attendu à certains moments, mais reste souvent plus indirect qu’en français. Préparez-vous à être diplomate !
Parler de salaire peut être délicat, mais il est important d’aborder le sujet au bon moment et avec assurance. Voici quelques façons d’introduire la conversation :
- “Could we discuss the salary for this position?”
- “I’d like to discuss the compensation package.”
- “I’d like to get a better understanding of the salary range for this position.”
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2. Justifier sa demande
Lorsque vous exprimez vos attentes, présentez votre fourchette salariale de manière claire et ouverte à la discussion :
- “Based on my experience and skills, I was expecting a salary in the range of $50,000 to $55,000.”
- “Considering my background and the industry standards, I believe a salary of $50,000 would be appropriate.”
- “With my expertise in communications and marketing, I feel that a salary of $50,000 is a fair reflection of my value.”
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3. Répondre à une offre salariale
Si l’employeur vous fait une proposition, vous pouvez l’accepter, négocier ou demander plus de précisions :
Accepter :
- “That sounds fair to me. I’m happy to move forward with this offer.”
- “I appreciate the offer and I’m excited to join the team at this salary.”
Négocier :
- “I appreciate the offer. However, based on my experience, I was hoping for something closer to $55,000. Would you be open to discussing this?”
- “Is there any flexibility on the base salary given my qualifications?”
- “I’d love to accept this offer, but I’d like to explore whether there is room for adjustment on the compensation.”
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4. Négocier d’autres avantages
Si le salaire ne peut pas être augmenté, vous pouvez négocier d’autres avantages. Voici quelques exemples:
- “Are there opportunities for performance-based raises in the near future?”
- “Can we discuss additional benefits, such as remote work options or professional development support?”
- “Besides the base salary, are there other perks or incentives included in this offer?”
Listen & Repeat
Conclusion
Négocier son salaire en anglais demande de la préparation et de l’assurance. En utilisant ces phrases et en adoptant une approche professionnelle, vous maximiserez vos chances d’obtenir une rémunération à la hauteur de votre valeur.
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